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08 de setembro de 2010  |     |  inverno  |  lua nova

EDITAL DE SELEÇÃO

Edital nº 04/2010

Cargo: - Assistente Administrativo Júnior

O Instituto Centro de Vida - ICV está selecionando um profissional para atuar em seu escritório de Alta Floresta, Mato Grosso.

Sobre o Instituto Centro de Vida - ICV
Fundado em 14/04/1991, o ICV é uma organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), que tem por objetivo desenvolver estudos e ações visando a preservação do meio ambiente, buscando o respeito pela vida, a melhoria da qualidade de vida para todos e o fortalecimento da cidadania. Com sede em Cuiabá e filial em Alta Floresta, desenvolve projetos nas áreas de política e gestão ambiental, sustentabilidade, conservação e monitoramento das florestas.

Objetivos do cargo
Executar serviços de apoio nas áreas de administração, finanças, recursos humanos e projetos; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; dar apoio logístico a coordenação de projetos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços gerais de escritório; atender fornecedores e o público externo e interno.

Funções do cargo
·         Executar rotinas de apoio na área financeira, administrativa e de Recursos Humanos;
·         Tratar documentos;
·         Preencher documentos;
·         Organizar e controlar documentos e materiais;
·         Preparar relatórios, formulários e planilhas;
·         Acompanhar processos administrativos;
·         Atender o público, parceiros e representantes, no local ou à distância;
·         Prestar apoio logístico;
·         Realizar trabalhos externos;
·         Comunicar-se.

Experiência:
·         Um ano de experiência profissional ou de estágio (comprovado) na área da administração e/ou finanças;
·         Experiência com atendimento ao público interno e externo.
 
Formação
Ensino médio completo;
Superior cursando ou completo em administração, economia ou contabilidade (de preferência);

Qualificações e Conhecimentos Desejados
·         Conhecimento prático e teórico de ferramentas administrativas e financeiras;
·         Uso de máquinas de escritório;
·         Domínio da informática;
·         Conhecimento de softwares administrativos;
·         Facilidade na redação formal de textos, relatórios e outros documentos;
·         Precisão de linguagem;

Competências e habilidades desejadas
·         Identificação com a missão e os valores do ICV e compromisso ético com as políticas internas dessa instituição;
·         Demonstrar capacidade de organização;
·         Forte senso de responsabilidade;
·         Iniciativa, dinamismo e criatividade;
·         Habilidades de trabalhar em equipe;
·         Habilidade nas relações interpessoais;
·         Espírito de colaboração;
·         Facilidade em transmitir informações com clareza e objetividade (oral escrita);
·         Pontualidade nos compromissos;

Benefícios Vaga
·         Contrato em regime de CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas);
·         40 horas semanais (segunda a sexta);
·         Seguro de Vida;
·         Seguro de Saúde Unimed Nacional (subsídio de 50%) – opcional;
·         Possibilidade de incentivos para realização de cursos / qualificações após avaliação;
·         Remuneração: compatível com a função, de acordo com a qualificação e a experiência comprovada.

Informações Complementares
O funcionário ficará lotado em nosso escritório de Alta Floresta / MT;

Processo de seleção
·         Recebimento de currículos;
·         Seleção de currículos;
·         Entrevista pessoal;
·         Verificação dos dados informados;
·         Contratação imediata.

Documentação solicitada:

·         Currículo resumido (máximo 3 páginas);
·         Texto justificando seu interesse e suas capacidades para este trabalho, com indicação do último salário e da pretensão salarial (no corpo do e-mail ou em arquivo separado);
·         Duas referências profissionais (nome, cargo, instituição, telefone e e-mail);
·         A carta proposta deverá ser encaminhada no corpo do e-mail para selecao@icv.org.br
·         O assunto do e-mail deverá ser: Seleção Assistente Administrativo Jr.

Atenção: a falta de algum item constante na “documentação solicitada” terá caráter eliminatório no processo de seleção. Só serão aceitos currículos enviados via e-mail. O currículo é o primeiro “filtro” para a seleção.

·         Data limite para envio: 12/03/2010.